Online-Workshop „360°-Akademie online: Vielfalt in Kultureinrichtungen – Personalpolitik vielfaltssensibel ausrichten“ vom 19. bis 21. Mai 2021

„Es bewirbt sich ja keiner!“ – Das ist ein häufig geäußerter Kommentar auf die Frage, warum die Belegschaft einer Organisation nicht die Vielfalt der Bevölkerung abbildet. In diesem Workshop will die Bundesakademie für Kulturelle Bildung der Frage nachgehen, welche Gründe es für diesen Befund geben kann und welche Handlungsmöglichkeiten es gibt, sie zu beeinflussen.

Der Workshop betrachtet dabei viele Aspekte, die für die Gewinnung von kulturell vielfältigem Personal relevant sind: Stellenprofile und -anzeigen, Bewerbungsverfahren, Onboarding, Zielvereinbarungen, Employer Branding und Unternehmenskulturen. Methodisch arbeiten wir mit Informationsvermittlung, Erfahrungsaustausch und der Übertragung in die konkrete praktische Arbeit. Inhaltlich legen wir den Fokus auf die Vielfalt der kulturellen Hintergründe (mit und ohne Migrationshintergrund). Der Workshop richtet sich an Personen, die in Einstellungsprozessen eine aktive Rolle einnehmen (z.B. Führungskräfte, Personaler*innen sowie Mitglieder von Betriebsräten).

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Auf: www.bundesakademie.de/