Die vierteilige Online-Seminarreihe der Deutschen Stiftung für Engagement und Ehrenamt vermittelt, wie Vereine Zusammenarbeit, Führung und Engagement zukunftsfähig gestalten können.
Durch geteilte Verantwortung, klare Strukturen und Raum für neue Ideen entsteht eine Kultur von Vertrauen, Sinn und Beteiligung. Mit Ansätzen aus Soziokratie, Co-Leadership und praktischen Tools wird Vereinsarbeit innovativer, wirksamer und generationenübergreifend attraktiv. Im ersten Online-Seminar erfahren die Teilnehmer*innen, wie Vereine die Generation U30 für Vorstandsarbeit und Engagement begeistern können. Im zweiten Teil wird vermittelt, wie Zusammenarbeit im Vorstand und Team so gestaltet werden kann, dass Verantwortung geteilt, Entscheidungen leichter und das Miteinander menschlicher wird. Im weiteren Verlauf wird beleuchtet, wie eine lebendige Innovationskultur entstehen kann – mit Experimentierfreude, Feedbackschleifen und geteilter Verantwortung. Der vierte Teil widmet sich der Frage: Wie lassen sich Ziele, Verantwortung und Aufgaben so gestalten, dass Ehrenamtliche Orientierung und Sinn erleben?
Die Online-Seminare finden am 13. und 14. Januar 2026 sowie am 20. und 21. Januar 2026 von jeweils 17 bis 18.15 Uhr statt. Um eine Anmeldung wird gebeten. Die Einheiten können separat oder zusammen besucht werden. Die Teilnahme ist kostenfrei.