Wie lassen sich Kulturorganisationen zukunftsfähig gestalten? Welche Führungskultur braucht es in Kulturorganisationen? Wie können öffentliche Kulturinstitutionen in einer Gesellschaft in Transformation ihre Rolle (wieder)finden?
Das Cultural Leadership-Stipendienprogramm bietet jährlich 15 Stipendiat*innen die Möglichkeit, diesen und weiteren Fragen im Rahmen einer zehnmonatigen Lernreise nachzugehen. In intensiven Präsenzworkshops, kompakten Online-Sessions und selbstorganisierten Lerngruppen schärfen die Teilnehmenden ihre persönliche Haltung als Führungskräfte und entwickeln Kompetenzen für die Gestaltung von Veränderungsprozessen. Das Programm richtet sich an Kulturschaffende mit erster Führungsverantwortung in einer Hamburger Kulturorganisation.
Bewerbungsfrist ist der 3. Mai 2026. Im April werden zwei digitale Q&A-Sessions zum Programm angeboten.