Die BürgerStiftung Hamburg sucht zum 1. Juli 2026 und früher eine Verwaltungskraft für das Haus des Engagements (m/w/d) in Teilzeit mit 26 bzw. 21 Wochenstunden – befristet bis 31. Dezember 2027.
Das FILMFEST HAMBURG sucht ab 13. Juli 2026 eine*n Mitarbeiter*in für die Kindersektion (w/m/d) in Teilzeit mit 20 Wochenstunden – befristet bis 9.10.2026.
Das Deutsche SchauSpielHaus Hamburg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt, spätestens ab 1. September 2026 eine*n Maskenbildner*in (w/m/d) in Teilzeit – befristet als Elternzeitvertretung bis 14.5.2027.
Wer bestimmt eigentlich über die Programme und Plattformen, die genutzt werden – über das E-Mailpostfach, den Messengerdienst, die Cloud? Wer sammelt die eigenen Daten und was passiert damit? Diesen Fragen geht das Bürgerhaus Wilhelmsburg im Rahmen des Digital Independence Day in einem neuen Veranstaltungsformat nach.
Die Robert Bosch Stiftung und der Bundesverband Soziokultur haben gemeinsam ein Förderprojekt entwickelt, das Kooperationen aus Soziokultur, politischer Bildung und Alltags-/Freizeitort unterstützt.
In diesem Online-Seminar erfahren die Teilnehmer*innen, wie Konflikte im Verein frühzeitig erkannt, offen angesprochen und konstruktiv gelöst werden können.
Die Kreativwirtschaft steckt mitten im größten Branchen-Shift der letzten Jahre: KI, neue Geschäftsmodelle und digitale Wertschöpfung verändern gerade rasant, wie Kreativunternehmen, Agenturen und Kreativschaffende arbeiten, entscheiden und wachsen.
Die Verleihung des 23. Hamburger Stadtteilkulturpreises findet am Dienstag, den 28. April 2026 um 17 Uhr im Oberhafen statt. Diese Veranstaltung würdigt in der Halle 424 wieder feierlich herausragende Stadtteilkulturprojekte und -programme. Die Veranstaltung ist komplett ausgebucht.
Die Filmtheaterbetriebe Jansen suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n kaufmännische*n Mitarbeiter*in (m/w/d) mit Schwerpunkt Buchhaltung, Abrechnung & Administration in Teilzeit mit 20 Wochenstunden.
Culturespaces sucht für den Port des Lumières Hamburg Mitarbeiter*innen Besuchsservice (w/m/d) in Vollzeit oder Teilzeit.
Das Deutsche SchauSpielHaus Hamburg sucht ab 18. August 2026 eine Dramaturgieassistenz (w/m/d) in Vollzeit.
Die Unterstützung für die altonale ist groß: Seit dem Start der Crowdfunding-Kampagne Ende März ist bereits eine große Summe eingegangen, um die Finanzierung des Festivals zu unterstützen. Aber es braucht noch mehr: Ein zentrales Zeichen setzt das altonale-Soli-Konzert.
Wie lassen sich Kulturorganisationen zukunftsfähig gestalten? Welche Führungskultur braucht es in Kulturorganisationen? Wie können öffentliche Kulturinstitutionen in einer Gesellschaft in Transformation ihre Rolle (wieder)finden?
Der Kinder- und Jugendzirkus ABRAX KADABRAX sucht ab 1. Juli 2026 eine Kaufmännische Einrichtungsleitung (w/m/d) in Teilzeit mit 19,5 Wochenstunden – befristet auf 2 Jahre.
Vereine und zivilgesellschaftliche Initiativen stehen unter wachsendem Druck: Kürzungen, unsichere Strukturen und ein raueres Klima erschweren die Arbeit. Das bleibt nicht ohne Wirkung – Ohnmacht, Erschöpfung und das Gefühl ständigen Gegenwinds begleiten Menschen, die sich gegen Hass und für demokratisches Engagement einsetzen.
Eine Demokratie braucht analoge Räume der Begegnung, sie braucht „Wohnzimmer der Gesellschaft“. Die FUTURZWEI. Stiftung Zukunftsfähigkeit erstellt eine digitale Karte, auf der Einrichtungen eigene „Wohnzimmer“ als Begegnungsorte eintragen können.
Der Tanztriennale Hamburg e.V. sucht im Zeitraum 8. bis 22. Juni 2026 Mitarbeiter*innen für Spielort- und Künstler*innenbetreuung (w/m/d) auf Honorarbasis.
Das FILMFEST HAMBURG sucht ab 27. Juli 2026 eine*n Mitarbeiter*in im Ticketing (w/m/d) in Vollzeit – befristet bis 13. Oktober 2026.
Seit 2018 führt der älter & besser e.V. ältere Menschen zusammen, um gemeinsam zu singen. Im Frühjahr 2026 gibt es neue Singangebote im Grünen auf dem Parkfriedhof Ohlsdorf – offen für alle, unabhängig von Chorerfahrung oder finanziellen Möglichkeiten.
Mit „Vielfalt gestalten“ unterstützt der Bundesverband Freie Darstellende Künste Spielstätten der Freien Darstellenden Künste, die ihre Arbeitsstrukturen diskriminierungssensibel, inklusiv und partizipativ weiterentwickeln möchten.
