Die Videoplattform TikTok startet mit #CreatorsForDiversity ein fünf Millionen Euro schweres Förderprogramm für Kunst- und Kulturinstitutionen. In der für Kultureinrichtungen sehr schweren Corona-Zeit wird der Fonds insgesamt 50 ausgewählten deutschen Institutionen zugutekommen, die der kreativen Auseinandersetzung mit den Themen Inklusion und Diversität neue Impulse geben.
Der Vortrag von Dr. Susann Lewerenz von der KZ-Gedenkstätte Neuengamme wirft Schlaglichter auf die Diskriminierung und Verfolgung, aber auch auf Selbstbehauptung und Widerstand Schwarzer Menschen im Nationalsozialismus.
Zum 14. Mal schreibt der Verein „Mach‘ meinen Kumpel nicht an! ‒ für Gleichbehandlung, gegen Fremdenfeindlichkeit und Rassismus“ den Wettbewerb „Die Gelbe Hand“ aus.
Der Fonds Soziokultur schreibt mit Ta3: Diversität + Inklusion + Vielfalt eine weitere Projektförderung im Rahmen des Sonderprogramms NEUSTART KULTUR aus. Es ist die vierte von insgesamt fünf Ausschreibungen.
Die W3_ hat ihre Arbeit zu Diversität im Kulturbetrieb, die das Kulturzentrum im Rahmen seiner Projekte „Orte der Vielfalt“ und „[in:szene] – mehr Vielfalt im Kulturbetrieb“ für Kulturinstitutionen angeboten hat, in der Broschüre RE_FLEXIONEN zusammengetragen und diese jetzt online veröffentlicht.
Der Fonds Soziokultur legt im Rahmen des Programms NEUSTART KULTUR der Beauftragten der Bundesregierung für Kultur und Medien (BKM) zeitlich versetzte Förderprogramme für Projektträger*innen auf. Für die Themen-Ausschreibung Ta3: Diversität + Inklusion + Vielfalt können ab 4. bis 31. Januar 2021 Förderanträge gestellt werden. Die Projekte dürfen ab Mitte März 2021 starten.
Teilhabegerechtigkeit ist ein wesentliches Ziel kultureller Bildungsarbeit mit Kindern und Jugendlichen. Die Umsetzung bringt in der sozialen Praxis jedoch nicht wenige Herausforderungen mit sich.
Die Web-Talk-Reihe der Kulturpolitischen Akademie beschäftigt sich dem Themenkomplex „Diversität in Kultur und Kulturpolitik“. Die Teilnahme ist kostenlos.
Das Museum der Arbeit sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Person für die Wissenschaftliche Mitarbeit als Kurator*in für Diversität und neue Vermittlungsformate (m/w/d) zur Verstärkung des Arbeitsbereiches Bildung und Vermittlung in Vollzeit – befristet bis 30. April 2022.
Wie viele nicht-weiße deutsche Künstler*innen kennst du? Es gibt in Deutschland viele BPOC Künstler*innen – aber leider bleiben sie in unserer Kulturlandschaft meist unsichtbar.
Gefördert werden interkulturelle Projekte in verschiedenen Kunstformen von HipHop über Videoinstallation bis zum klassischen Theater oder Alltagskultur etc.
Hamburg hat ein neues interdisziplinäres Kunst- und Kulturfestival: fluctoplasma steht für eine diverse Stadtgesellschaft und möchte die Hansestadt in ihrer Vielfältigkeit zeigen. Die zentrale Frage dabei lautet: Wie möchten wir in fünf, 20 oder 30 Jahren in Hamburg leben?
In einem Fachtag möchte die LKJ Berlin gemeinsam mit dem Sozialpädagogischen Fortbildungsinstitut Berlin-Brandenburg (SFBB) Räume eröffnen, um sich auf verschiedenen Handlungsebenen gemeinsam einer inklusiven und diversitätsorientierten Kulturellen Bildung anzunähern.
Das Projekt empower – Beratung für Betroffene rechter, rassistischer und antisemitischer Gewalt und das Mobile Beratungsteam gegen Rechtsextremismus laden herzlich zu der Online Fortbildung „Roadmap Diversitätsentwicklung – Werkzeuge für eine rassismuskritische Arbeitspraxis in Institutionen“ ein.
Von der Verwendung weiblicher Wortendungen über die Tilgung diskriminierender Wörter aus Kinderbüchern bis zum Gendersternchen beschäftigt sich der Workshop mit Sprachgebrauch in Hinblick auf Diversität, Inklusion, Antidiskriminierung, Anti-Antisemitismus und Antirassismus.
