Wie ist es um die Diversität in deutschen Kultureinrichtungen bestellt? Diese Frage liegt dem erschienenen Bericht „Diversität in Kulturinstitutionen 2018-2020“ der Initiative kulturelle Integration zugrunde. Erstmalig wurden bundesgeförderte Kultureinrichtungen und -institutionen zur Diversität in ihren Einrichtungen befragt.
Als neues Format hat die Landesgruppe Hamburg der Kulturpolitischen Gesellschaft den Lunch Talk in ihr Online-Veranstaltungsprogramm aufgenommen. Das erste Thema am 1. September ist „Diversitätssensible Öffnung in Kultureinrichtungen: Herausforderungen und Strategien aus der Binnenperspektive“.
Gefördert werden modellhafte Projekte im Bereich der Vermittlung, Integration und Diversitätsentwicklung. Dazu gehören beispielsweise die Kulturelle Bildung für junge Menschen, die Inklusion von Menschen mit Behinderung, die Integration und die interkulturelle Öffnung.
Sprache ist mächtig. Sie kann Denken verändern, sie kann Menschen ausschließen oder auch signalisieren, dass alle angesprochen werden sollen und eingeladen sind.
Diversity matters? – Unter diesem Titel widmet sich der Schwerpunkt der aktuellen Ausgabe der Kulturpolitischen Mitteilungen Nr. 172 der KuPoGe unterschiedlichen Spektren von Diversität in Kunst und Kulturpolitik.
Die Videoplattform TikTok startet mit #CreatorsForDiversity ein fünf Millionen Euro schweres Förderprogramm für Kunst- und Kulturinstitutionen. In der für Kultureinrichtungen sehr schweren Corona-Zeit wird der Fonds insgesamt 50 ausgewählten deutschen Institutionen zugutekommen, die der kreativen Auseinandersetzung mit den Themen Inklusion und Diversität neue Impulse geben.
Der Vortrag von Dr. Susann Lewerenz von der KZ-Gedenkstätte Neuengamme wirft Schlaglichter auf die Diskriminierung und Verfolgung, aber auch auf Selbstbehauptung und Widerstand Schwarzer Menschen im Nationalsozialismus.
Zum 14. Mal schreibt der Verein „Mach‘ meinen Kumpel nicht an! ‒ für Gleichbehandlung, gegen Fremdenfeindlichkeit und Rassismus“ den Wettbewerb „Die Gelbe Hand“ aus.
Teilhabegerechtigkeit ist ein wesentliches Ziel kultureller Bildungsarbeit mit Kindern und Jugendlichen. Die Umsetzung bringt in der sozialen Praxis jedoch nicht wenige Herausforderungen mit sich.
Die Web-Talk-Reihe der Kulturpolitischen Akademie beschäftigt sich dem Themenkomplex „Diversität in Kultur und Kulturpolitik“. Die Teilnahme ist kostenlos.
Wie viele nicht-weiße deutsche Künstler*innen kennst du? Es gibt in Deutschland viele BPOC Künstler*innen – aber leider bleiben sie in unserer Kulturlandschaft meist unsichtbar.
Gefördert werden interkulturelle Projekte in verschiedenen Kunstformen von HipHop über Videoinstallation bis zum klassischen Theater oder Alltagskultur etc.
Hamburg hat ein neues interdisziplinäres Kunst- und Kulturfestival: fluctoplasma steht für eine diverse Stadtgesellschaft und möchte die Hansestadt in ihrer Vielfältigkeit zeigen. Die zentrale Frage dabei lautet: Wie möchten wir in fünf, 20 oder 30 Jahren in Hamburg leben?
In einem Fachtag möchte die LKJ Berlin gemeinsam mit dem Sozialpädagogischen Fortbildungsinstitut Berlin-Brandenburg (SFBB) Räume eröffnen, um sich auf verschiedenen Handlungsebenen gemeinsam einer inklusiven und diversitätsorientierten Kulturellen Bildung anzunähern.
Das Projekt empower – Beratung für Betroffene rechter, rassistischer und antisemitischer Gewalt und das Mobile Beratungsteam gegen Rechtsextremismus laden herzlich zu der Online Fortbildung „Roadmap Diversitätsentwicklung – Werkzeuge für eine rassismuskritische Arbeitspraxis in Institutionen“ ein.
