„Access Culture“ ist ein Arbeits- und Vernetzungstreffen, welches Strukturen und Zugänge hinsichtlich der Diversität in Hamburgs Kunst- und Kulturlandschaft unter die Lupe nimmt. Das nächste Treffen am 24. Mai widmet sich dem Thema der interdisziplinären Vernetzung.
„Access Culture“ ist eine Reihe von Arbeits- und Vernetzungstreffen, die die Strukturen und Zugänge hinsichtlich der Diversität in Hamburgs Kunst- und Kulturlandschaft unter die Lupe nimmt.
In der neuen Folge des #nextgeneration Podcasts der Kulturpolitische Gesellschaft spricht Hamzi Ismail mit der Moderatorin Prasanna Oommen-Hirschberg über Herausforderungen und Herangehensweisen bei Transformationsprozessen.
Im Online-Seminar von EUCREA lernen die Teilnehmer*innen, wie man klischeefrei über Behinderung kommuniziert.
Die kulturelle Vielfalt Billstedts live erleben, das ist die Idee hinter der Revue der Kulturen. Eine Show von Hip Hop bis Klassik und Folklore für alle Altersgruppen.
Das Netzwerk Diversitätsbewusste Kulturelle Bildung lädt Teilnehmer*innen dazu ein, ihr Wissen und ihre Erfahrungen zum Schwerpunkt Diversität zu vertiefen. Im Mittelpunkt des kollegialen Austauschs stehen aktuelle Entwicklungen, fachliche Weiterbildung sowie die Vernetzung der Teilnehmer*innen.
Diversität hat viele Gesichter und betrifft uns alle, einen nicht unerheblichen Teil der Gesellschaft jedoch in einem Ausmaß, dass eine deutliche Benachteiligung im Alltags- und Berufsleben festzustellen ist. Diversität zu fördern, mögliche Barrieren und Grenzen zu überwinden und einzureißen, muss daher auch innerhalb des Kultursektors einen hohen Stellenwert einnehmen.
Menschen auch jenseits der eigenen Bubble für Themen und Ideen zu erreichen, ist in diversen Gesellschaften eine große Herausforderung und wichtige Aufgabe. Wie zielgruppengerechte Kommunikation in diversen Gesellschaften funktionieren kann, möchte ein Online-Seminar der Heinrich Böll Stiftung zeigen.
Wie wir uns so ausdrücken können, dass sich möglichst viele Menschen angesprochen fühlen, möchte ein kostenloses Seminar vom Haus des Stiftens zeigen – mit Praxistipps und Good-Practice-Beispielen für eine diskriminierungssensible Sprache.
Das NEDIKU (NEtzwerk DIversität in KUltur und Kultureller Bildung) lädt am 24. Februar 2023 von 9.30 bis 11.30 Uhr zum Online-Netzwerktreffen in das VHS-ZENTRUM MITTE (Schanzenstraße 75).
Das Netzwerk Diversitätsbewusste Kulturelle Bildung lädt jährlich Teilnehmer*innen dazu ein, ihr Wissen und ihre Erfahrungen zum Schwerpunkt Diversität zu vertiefen. Im Mittelpunkt des kollegialen Austauschs stehen aktuelle Entwicklungen, fachliche Weiterbildung und die Vernetzung der Teilnehmer*innen.
Vier Jahre lang haben 39 Kultureinrichtungen, die von der Kulturstiftung des Bundes im Programm 360° gefördert wurden, Maßnahmen für mehr Diversität entwickelt und erprobt. Das dabei erworbene Wissen stellt der nun veröffentlichte „Diversitätskompass“ zur Verfügung.
Die W3_Werkstatt für internationale Kultur und Politik e.V. in Hamburg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Programmreferent*in Diversität unbefristet in Teilzeit mit 30 Wochenstunden.
Bei „InterKulturMachtKunst“ werden interkulturelle Projekte in verschiedenen Kunstformen von HipHop über Videoinstallation bis zum klassischen Theater oder Alltagskultur etc. gefördert.
Das NEDIKU (NEtzwerk DIversität in KUltur und Kultureller Bildung) lädt am 24. November 2022 zum Online-Netzwerktreffen von 11 bis 12.30 Uhr via Zoom ein. NEDIKU engagiert sich für diversitätsbewusste und -sensible Arbeit im Kunst- und Kulturbetrieb und in der kulturellen Bildung und versteht sich als Interessenvertretung gegenüber Behörden und Politik.
