Das Museum der Arbeit sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Person für die Wissenschaftliche Mitarbeit als Kurator*in für Diversität und neue Vermittlungsformate (m/w/d) zur Verstärkung des Arbeitsbereiches Bildung und Vermittlung in Vollzeit – befristet bis 30. April 2022.
Wie viele nicht-weiße deutsche Künstler*innen kennst du? Es gibt in Deutschland viele BPOC Künstler*innen – aber leider bleiben sie in unserer Kulturlandschaft meist unsichtbar.
Gefördert werden interkulturelle Projekte in verschiedenen Kunstformen von HipHop über Videoinstallation bis zum klassischen Theater oder Alltagskultur etc.
Hamburg hat ein neues interdisziplinäres Kunst- und Kulturfestival: fluctoplasma steht für eine diverse Stadtgesellschaft und möchte die Hansestadt in ihrer Vielfältigkeit zeigen. Die zentrale Frage dabei lautet: Wie möchten wir in fünf, 20 oder 30 Jahren in Hamburg leben?
In einem Fachtag möchte die LKJ Berlin gemeinsam mit dem Sozialpädagogischen Fortbildungsinstitut Berlin-Brandenburg (SFBB) Räume eröffnen, um sich auf verschiedenen Handlungsebenen gemeinsam einer inklusiven und diversitätsorientierten Kulturellen Bildung anzunähern.
Das Projekt empower – Beratung für Betroffene rechter, rassistischer und antisemitischer Gewalt und das Mobile Beratungsteam gegen Rechtsextremismus laden herzlich zu der Online Fortbildung „Roadmap Diversitätsentwicklung – Werkzeuge für eine rassismuskritische Arbeitspraxis in Institutionen“ ein.
Von der Verwendung weiblicher Wortendungen über die Tilgung diskriminierender Wörter aus Kinderbüchern bis zum Gendersternchen beschäftigt sich der Workshop mit Sprachgebrauch in Hinblick auf Diversität, Inklusion, Antidiskriminierung, Anti-Antisemitismus und Antirassismus.
Die Deichtorhallen suchen ab dem 1. September 2020 befristet bis zum 31. Dezember 2023 eine Projektkoordination (m, w, d) für das geplante Kooperationsvorhaben „Diversify the Code! Künstlerische Produktion und institutioneller Wandel im digitalen Raum“ zwischen den Deichtorhallen Hamburg GmbH und der Kampnagel Internationale Kulturfabrik GmbH in Teilzeit mit 80% der Wochenarbeitszeit.
Anknüpfend an den Fachtag „Kulturelle Bildung für die offene Stadtgesellschaft“ im Jahr 2019 haben STADTKULTUR HAMBURG, die LAG, die Bücherhallen und die W3 sich ausgetauscht zu der Frage, wie sie im Zusammenschluss den Bereich Diversität weiter gewinnbringend voranbringen können.
Herkunft oder Alter, Weltanschauung oder Religion, Geschlecht oder sexuelle Orientierung – kein Mensch sollte ausgegrenzt oder diskriminiert werden. Denn je vielfältiger, diverser unsere Gesellschaft ist, desto besser. Deshalb ruft das IQ Netzwerk Hamburg jetzt zu einer Foto-Challenge auf: #unschubladisierbar – Ich pass in keine Schublade. Mach mit und setz ein Zeichen für Vielfalt und Toleranz …
Foto-Challenge für mehr Vielfalt & Toleranz (bis 26.5.2020) Weiterlesen »
Die LAG Kinder- und Jugendkultur bietet ihren Mitgliedern und Interessierten am 20. Februar einen Workshop zum Thema „Diversität in der eigenen Einrichtung“ an. Der Workshop findet statt im Barmbek Basch und dauert von 9:30 bis 13:00 Uhr.
Im dritten Teil der Vortragsreihe widmet sich Tsepo Bollwinkel der Geschichte sowie der aktuellen Diskussion rassistischer Strukturen im Theater.
Wir kennen alle die Situation, dass zu unseren Veranstaltungen vielfach ein bekanntes Publikum kommt. Ein Grund hierfür liegt darin, dass Veranstaltungen oftmals aus der Perspektive der Vielen geplant werden und somit andere Teile der Gesellschaft ausschließen.
Eine repräsentative Studie der Robert Bosch Stiftung gibt Auskunft über die Einstellung der Bevölkerung zu verschiedenen gesellschaftlichen Gruppen. Das Ergebnis zeigt deutliche regionale Unterschiede sowie Unterschiede bei der Art der Vielfalt.
Der Amadeu-Antonio-Preis würdigt Kunstwerke, die sich mit Rassismus und anderen Formen von Diskriminierung auseinandersetzen sowie für Menschenrechte und Diversität eintreten. Erstmals wird auch ein Sonderpreis für Kunstvermittlung und Bildung an freie Projekte, Initiativen und Kulturinstitutionen vergeben.
